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13分钟前
私人老板故意拖欠4万元工资赔偿金怎么算
问题分析:关于私人老板故意拖欠4万元工资赔偿金怎么算的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 私人老板故意拖欠4万元工资补偿如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补